浙江省博物馆2016年工作总结
发布时间:2017-02-24   来源:浙江省博物馆


 

2016年,浙江省博物馆在省文化厅、省文物局的领导下,全馆干部职工团结协作,以建设“国内一流、国际先进的现代化博物馆”为目标,较好地完成了全年工作任务,现将有关情况总结如下:

一、 努力发挥党组织的政治核心作用

(一)加强组织建设,做好党委班子调整和离退休支部改选工作

落实领导班子“一岗双责”,增强馆党委和党委班子成员管党治党的意识、落实管党治党的责任。执行馆党委负责人向省文化厅直属机关党委述职和党支部负责人向馆党委述职制度。按照逐步构建结构完整、责任明确、人员充实、监督有力的纪检监察组织体系的要求,我馆向厅机关党委上报了成立浙江省博物馆纪律检查委员会的请示,并已得到同意。同时,按厅机关党委的批复调整了党委班子和领导班子,并由党委副书记兼任我馆的纪委书记,进一步加强纪检工作。另外,我馆还确定一名同志为专职纪检员从事具体工作。按照《党章》规定,我馆离退休支部支委会于今年届满。根据年初计划,在馆党委的指导下,离退休支部进行了换届选举,成立了新一届离退休党支部委员会。

(二)深入开展“两学一做”专题教育

“两学一做”学习教育是今年党建工作的重点,通过“两学一做”学习教育,进一步加强了思想政治和作风建设,进一步落实了“三会一课”制度,进一步严肃了党内生活,发挥了党委委员、支部委员的引领和示范作用。

为开展好“两学一做”学习教育,我馆专门成立了“两学一做”学习教育协调小组,协调全馆各党组织、各部门开展好学习教育,为“两学一做”学习教育的有效开展提供了组织保障。十八届六中全会召开后,馆党委又组织了党政中心组和各党支部对《公报》、《习总书记的说明》和《条例》、《准则》进行了全文学习和讨论,在思想和行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

在“G20杭州峰会”期间,我馆作为市级反恐重点目标单位,安保压力巨大。从8月20日,馆领导班子成员就开始带班进行值班,各部门值班同志密切配合,管好自己的“人”,把好自己的“门”,积极管好各自部门的“阵地”,为营造西湖安保核心圈安全、稳定大环境付出了不懈的努力,最终出色完成了任务。

(三)落实党风廉政建设责任制

根据党风廉政建设的要求,馆领导班子承担了党风廉政建设的主体责任,由法定代表人和省文化厅签订《浙江省省级文化系统党风廉政建设责任书》,对我馆的党风廉政建设工作负总责,履行“第一责任人”的职责。馆领导班子其他成员坚持分工合作,坚持 “谁主管、谁负责”的原则,对所分管范围的党风廉政建设工作直接负责。各部门负责人与法定代表人签订年度部门工作任务书(含党风廉政建设内容),对部门的党风廉政建设直接负责。在各部门与部门干部职工签订的年度工作任务书中,也专门明确了党风廉政建设的责任。通过签订各级党风廉政责任书,明确了各层级的党风廉政建设主体责任,并将党风廉政建设责任落实到每个具体岗位。

(四)重视制度建设,加强民主管理

在民主管理方面,我馆积极发挥职代会和民主党派的作用,在2016年的“两学一做”教育活动、“浙江省博物馆事业发展十三.五规划”制定、“浙江省博物馆之江馆区建筑设计任务书”制定、2016年空缺中层干部竞聘上岗等工作中,馆党委以不同的方式广泛征求了意见和建议。进一步落实好职代会和馆务公开制度,指导工会召开浙江省博物馆第四届职工代表大会第二次会议,并审议通过《浙江省博物馆事业发展“十三.五”(2016—2020)规划”。

二、 积极开展各项业务工作

一年来,我馆业务人员在之江馆区建筑规划、智慧博物馆建设、可移动文物普查、藏品征集保护、学术研究、展览展示、宣传教育等各个方面扎实开展工作,取得了较为显著的成绩。

(一)之江馆区建设有条不紊,扎实推进

之江馆区建设在“浙江省之江文化中心项目建设领导小组”的领导下,我馆积极进行各项准备工作,在明确功能定位和建设目标的基础上,经过广泛征求意见,拟定了《浙江省博物馆之江馆区建筑设计任务书》,并组织召开了专家论证会。

(二)“智慧博物馆”建设循序渐进,初见成效

我馆结合实际需求,依据《浙江省博物馆“智慧博物馆”建设规划》(试行稿),进一步开展“智慧博物馆”建设。初步完成浙江省博物馆公共服务平